人材育成。

「教えるのではない、あくまでサポートをして、信じて任せる」

気づきを与え、自立した、自走できる人材を育てる。

正解のないビジネスの中で、

一種の「真理」「原理原則」のようなものがあって、

違う道を究めた人間が同じようなことを言っている。

日経トップリーダー7月号。

投稿者プロフィール

康典佐々木

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